读者书评
海
海洋生物
7.2分
喜欢中医的朋友可以看看,尤其是其中的一部分医案,真的很啊不错
失
失散的影子.
8.3分
序号: 2021.03
花了一个周末的时候,重温Java基础知识,可以说是温故而知新了。
本剧只是基础知识的介绍,重在向读者回答是什么这个问题,Java高级知识(比如锁机制,多线程原理,JVM等)都是浅尝辄止。
然后,本剧添加了Java8的新特性讲解,也算是有更新了。
夜
夜来轻雨幕晓晨
8.6分
戒是一种审慎的态度,而不是用意志力抗拒,只有审慎地觉察当下,才可能会静心思考自己如何选择又如何承担结果,这就是定。而当你能定下心来,才能真正明白什么样的选择更有利于自我发展,最后引领自己走到该去的地方,这也就是所谓的慧。
爱
爱笑的风
9.7分
十分怀疑《魔镜奇缘2Magic Mirror 2》的主创团队是照着这部剧拍的电视剧,很多情节都忠实呈现,对白几乎直接就是原文,甚好甚好。
这种通俗版历史书最怕加入编剧自己过多演绎过多喜好,这部剧还算不错。
不过扣的一星也是因为台词过于“平静”,算是我这个挑剔读者的一点吹毛求疵。
H
Hu_
8.4分
最小阻力原则(The Principle of Least Resistance):在工作环境下,若各种行为对于底线的影响没有得到明确的反馈意见,我们倾向于采用当下最简单易行的行为。
正如很多管理环节,领导交代工作,喜欢你够聪明,自己去领悟。奉行的是好话不说第二遍,这样好像显得彼此的效率都很高,实际上这是很模糊的,下属极易做错做偏,不仅成功率低,往往还需要大量的成本去弥补。
在日本的管理中有一个问五次原则,1⃣️告诉你去做什么。2⃣️让你复述一次。3⃣️做这件事的目的是什么。4⃣️你觉得行动过程中会有哪些问题,哪些你能自己搞定,哪些需要我来协助。5⃣️如果全权交给你来做,你会有什么想法和创意。
看似好像很啰嗦繁杂,却实在地提高了沟通的效率和质量,有效避免了理解偏差和权责不清导致的错误和矛盾。
高效能人士执行的四个原则:
第一,明确最高目标。这样有助于集中精力达成目标。
第二,抓住引领性指标,即专注于在最高目标上投入的深度工作时间。
第三,准备醒目计分板。将深度工作时间记录在计分板上,一方面营造竞争氛围,驱使人专注,另一方面可以强化动机。
第四,定期问责。比如在每周工作回顾中,反省自己的表现以不断调整,并利用它制定下一周的工作计划。
在这种新经济形势下,有三种人将获得特别的优势:1可以利用智能机器把工作做得漂亮并具有创造性的, 2在所处行业中最优秀的 3还有那些拥有资本的。
周
周浩颖
9.7分
差点忘了生孩子那段,简直是给不充足的剧情雪上加霜,“土点但好磕”与“土点但创死人”是有很大区别的!
清
清泉石流
7.1分
致敬伟大的人类谷爱凌,成功不是随随便便来的,很多人嘴皮子上下碰两下就说给我这个资源我也可以,那请问为什么这么多年才出了一个谷爱凌?竞技体育既公平又残忍,公平是因为你有实力你就可以脱颖而出,残忍是因为走向巅峰的这一条路,你流了多少泪和血,这一路的艰辛只有你一人可知。感谢TCL的拍摄(虽然有时候广子比较硬哈哈)感谢凌帝,又再一次激发了我对生活的渴望。
三
三思行者
8.5分
流不断的绿水悠悠
d
dreamdoll
8.4分
“活着到底是为了什么,人生究竟有没有意义,还是只能可悲地任凭命运摆布?”……这些问题是书中拉里一直想搞明白的事……悟道之途艰辛困难,如同跨越锋利的剃刀……若救赎之路必经刀山……若真有人在刀山上找到答案,那该如何看待山下的芸芸众生呢?这就是陈设撰写本剧的因由……嗯